paksahafat پاک صحافت
Related Articles
پاک صحافت اس تنظیم میں ادارہ جاتی نسل پرستی کے وجود کو تسلیم کرتے ہوئے، برطانوی پولیس چیفس آرگنائزیشن کے سربراہ گیون سٹیونز نے اس چیلنج کو حل کرنے کے لیے قومی پالیسیوں اور طریقوں پر نظرثانی کا مطالبہ کیا۔
جمعہ کو گارڈین اخبار کی پاک صحافت کی رپورٹ کے مطابق، سٹیونز نے اس تنظیم کے پہلے اعلیٰ عہدے دار کی حیثیت سے اس ملک کی پولیس میں نسلی امتیاز کو قبول کیا۔
اس اخبار نے مزید کہا: برطانوی پولیس چیفس آرگنائزیشن کے سربراہ نے اس مسئلے کو تسلیم کرتے ہوئے، امتیازی سلوک کے خاتمے کے لیے قومی پالیسیوں اور طرز عمل کا بنیادی جائزہ لینے پر زور دیا۔
پاک صحافت کو انٹرویو دیتے ہوئے انہوں نے کہا کہ برطانوی پولیس میں امتیازی سلوک کے خاتمے کے لیے بہت کم پیش رفت ہوئی ہے، اور کہا کہ اس ملک میں سیاہ فاموں کو مزید طاقت کے نامناسب استعمال کا سامنا نہیں کرنا چاہیے۔
“یہ پولیس قیادت کی ذمہ داری ہے کہ وہ انہیں سمجھائے کہ [ادارہ جاتی نسل پرستی] کا کیا مطلب ہے اور کیا نہیں،” اسٹیونس نے جاری رکھا۔ اس کے علاوہ، جس طرح سے ہماری پالیسیاں، طریقہ کار، اور تربیت گزشتہ کئی سالوں سے لاگو کی گئی ہے، وہ سیاہ فام لوگوں کی آواز پر غور کیے بغیر ہے۔
اس سینئر پولیس افسر کے بیانات ایسے وقت میں سامنے آئے ہیں جب برطانوی پولیس ادارہ جاتی نسلی امتیاز کو قبول کرے یا نہ کرے۔ ایک مسئلہ جو کم از کم 30 سالوں سے اٹھایا جا رہا ہے۔
جارج فلائیڈ کے قتل کے بعد، ایک سیاہ فام شخص جو منیاپولس پولیس افسر کے گھٹنوں کے نیچے مر گیا تھا، اور 2020 میں “بلیک لائیوز میٹر” تحریک کی تخلیق کے بعد، انگلینڈ میں اس ادارے نے اصلاحات کا وعدہ کیا تھا۔ لیکن ناقدین کا کہنا ہے کہ برطانوی پولیس نے اس سلسلے میں کچھ نہیں کیا۔
دستیاب اطلاعات کے مطابق برطانوی پولیس سفید فام لوگوں کے مقابلے میں سات گنا زیادہ سیاہ فام لوگوں کو روک کر تلاشی لیتی ہے اور اس نسلی گروہ کو پولیس افسران کی جانب سے طاقت کے استعمال کا نشانہ بننے کے امکانات پانچ گنا زیادہ ہیں۔
