امریکی فوجی

خارجہ امور: امریکی فوج کو افرادی قوت کے بحران کا سامنا ہے

پاک صحافت امریکی ویب سائٹ نے لکھا ہے: غربت، معاشرے اور فوج کے درمیان کمزور تعلقات، غذائیت اور صحت کے مسائل میں خاطر خواہ سرمایہ کاری کا فقدان، جو نوجوانوں کے موٹاپے میں اضافے کا سبب بنے، اور ملک کے دفاع سے ہچکچاہٹ جیسے عوامل، امریکی فوج کو افرادی قوت کے بحران کا سامنا ہے۔

پاک صحافت کی رپورٹ کے مطابق، امور خارجہ کی ویب سائٹ نے لکھا: فوج اور معاشرے کا ایک علامتی تعلق ہے۔ معاشرہ فوج کو انسانی اور معاشی سرمایہ فراہم کرتا ہے اور فوج معاشرے کی حفاظت کرتی ہے۔

1973 میں، ویتنام جنگ کے دور کے مسودے کی وجہ سے پیدا ہونے والی سماجی بدامنی کے جواب میں، ریاستہائے متحدہ نے اپنی مسلح افواج کو ایک تمام رضاکارانہ ماڈل میں تبدیل کر دیا، صرف ان رضاکاروں کو بھرتی کیا جو فوج میں شامل ہونے کا انتخاب کرتے تھے۔

لیکن اسی وقت جب بھرتی کا خاتمہ ہوا، حکومت نے وفاقی سماجی بہبود کے پروگراموں میں کٹوتی شروع کردی۔ اس طرح کے نقطہ نظر کا غیر ارادی نتیجہ فوج میں بھرتی ہونے کے لیے اہل افراد کی کمی تھی۔

میڈیا نے مزید کہا: اگرچہ ایک رضاکار فورس کو اس فورس کے مقابلے میں نمایاں فوائد حاصل ہیں جو جزوی طور پر بھرتی کے ذریعے فوج میں شامل ہوتی ہے، لیکن ناکافی فلاحی پالیسیوں نے امریکی افرادی قوت کو کمزور کر دیا ہے۔

غربت، بچپن میں ناقص غذائیت، اور کمزور فوجی-کمیونٹی تعلقات نے فوجیوں کی تعداد میں کمی کا باعث بنی ہے۔ کئی دہائیوں پر محیط یہ نظر اندازی ایسی صورت حال میں سامنے آئی ہے جب امریکہ کو چین اور روس کے ساتھ مقابلے کا سامنا ہے اور ایک مضبوط فوج کی ضرورت اور ہنر مند افواج کو راغب کرنے کی ضرورت ہے۔

فارن افرس نے اس بات کی طرف اشارہ کرتے ہوئے کہ امریکی حکومت کو طویل المدتی نقطہ نظر اختیار کرنا چاہیے اور بچوں کے لیے غذائیت کے پروگراموں کے لیے بجٹ میں اضافہ کر کے کام شروع کرنا چاہیے، لکھا: امریکہ میں فوج میں تمام رضاکار دستوں کی بھرتی کے طریقہ کار میں تبدیلی واقع ہوئی ہے۔ اس کے ساتھ ہی ملک نے فلاحی پروگراموں کو کم کرنا شروع کر دیا۔ کارٹر اور ریگن انتظامیہ نے جانسن کے تحت بنائے گئے بہت سے گرانٹس کے لیے فنڈنگ ​​میں کٹوتی کی، بشمول بچوں والے خاندانوں کو کیش ٹرانسفر پروگرام، فوڈ اسٹامپ، ہاؤسنگ اسسٹنس، میڈیکیڈ، اور ریاستوں کو سماجی خدمت کی گرانٹس۔ سرکاری سماجی خدمات میں یہ کٹوتیاں خاص طور پر سیاہ فام اور واحد والدین کے خاندانوں کو نقصان پہنچاتی ہیں، اور ان کے اجتماعی اثرات آج محسوس کیے جا رہے ہیں۔

پچاس سال کی گھریلو سرمایہ کاری کی کمی نے امریکی فوج کے انسانی سرمائے کو ختم کر دیا ہے۔ پینٹاگون کی 2020 کی ایک تحقیق سے پتا چلا ہے کہ 17 سے 24 سال کی عمر کے 77 فیصد امریکی غیر مستثنیٰ فوجی خدمات کے لیے نااہل ہیں۔ یہ تعداد 2017 میں 71 فیصد تھی۔

نااہلی کی سب سے عام وجوہات موٹاپا، منشیات کا استعمال، اور ذہنی اور جسمانی صحت کی حالتیں ہیں۔ تقریباً نصف نوجوان امریکی مختلف وجوہات کی بنا پر نااہل ہیں۔ امریکی فوج کی افرادی قوت سکڑ رہی ہے کیونکہ پالیسی سازوں نے اپنے ممکنہ فوجیوں کی صحت اور غذائیت جیسے مسائل میں سرمایہ کاری نہیں کی ہے۔

امریکی مسلح افواج ان فوجیوں پر بھی بہت زیادہ انحصار کرتی ہیں جو خاندانی تعلقات یا جغرافیائی تعلقات کے ذریعے فوجی خدمات سے واقف ہیں۔ نئے بھرتی ہونے والوں میں سے 80% سے زیادہ کے خاندان کا کوئی فرد ہے جس نے فوج میں خدمات انجام دیں۔ ان میں سے تقریباً نصف کے ان کے والدین میں سے ایک تھا جو فوج میں خدمات انجام دیتا تھا۔ دوسرے لفظوں میں، سول ڈیوٹی ہونے کے بجائے، فوج میں خدمات انجام دینا ایک خاندانی کاروبار بن گیا ہے، اور اس سے مسلح افواج اور باقی معاشرے کے درمیان خلیج بڑھ جاتی ہے۔

رونالڈ ریگن فاؤنڈیشن اور رونالڈ ریگن صدارتی انسٹی ٹیوٹ کے پولز کے مطابق، 2018 اور 2023 کے درمیان امریکیوں کا فیصد جنہوں نے مسلح افواج پر “بہت زیادہ اعتماد” کی اطلاع دی تھی 70 فیصد سے کم ہو کر 48 فیصد رہ گئی۔

فارن افرس نے مزید کہا: “فوجی اور اہل افراد میں شامل ہونے کے لیے تیار ممکنہ فوجیوں کی کمی نے ریاستہائے متحدہ اور اس کی مسلح افواج کو ایک غیر یقینی صورتحال میں ڈال دیا ہے، کیونکہ ملک سرد جنگ کے خاتمے کے بعد سے سب سے زیادہ چیلنجنگ جیو پولیٹیکل ماحول سے گزر رہا ہے۔ ” چونکہ امریکی فوج کو ناکافی حوصلہ افزائی یا نااہل نوجوانوں کی وجہ سے افرادی قوت کے بحران کا سامنا ہے، اس لیے اسے ایسے اتحادیوں اور شراکت داروں پر زیادہ انحصار کرنا چاہیے جن کے مفادات ہمیشہ ریاستہائے متحدہ کے مفادات سے مطابقت نہیں رکھتے۔

امریکہ میں غیر منافع بخش گروپ مشن کی رپورٹ کے مطابق، دو سے 19 سال کی عمر کے تقریباً 22 فیصد امریکی موٹے ہیں۔ ان میں سے زیادہ تر کا تعلق ناقص غذائیت سے ہے۔ وفاقی پالیسی سازوں کو سرکاری اسکولوں میں ہر امریکی بچے کو تین وقت کا مفت کھانا فراہم کرنا چاہیے تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ ہر طالب علم، خواہ اس کے خاندان کی سماجی اقتصادی حیثیت سے قطع نظر، صحت مند سیکھنے اور ترقی کے لیے ضروری غذائیت حاصل کرنے کا موقع ملے۔ طویل مدت میں، یہ موٹاپے کو کم کرتا ہے۔

مزید پڑھے لکھے لوگوں کو بھرتی کرنے کے لیے امریکی فوج کی حد کی طرف اشارہ کیا اور لکھا: وہ لوگ جنہوں نے پہلے ہی اعلیٰ تعلیم مکمل کر لی ہے، وہ فوجی خدمات کی ایک کشش یعنی تعلیمی وظائف کی طرف کم مائل ہوتے ہیں۔ یہاں تک کہ جب فوج امید افزا لوگوں کو ڈھونڈتی ہے اور انہیں تربیت دیتی ہے، وہ اکثر زیادہ منافع بخش نجی شعبے میں جاتے ہیں۔ ایک ایسا مسئلہ جس نے خاص طور پر امریکی سائبر کمانڈ کو پریشان کر رکھا ہے۔

اس امریکی میڈیا نے مزید کہا: اہلیت صرف فوج میں بھرتی کا مسئلہ نہیں ہے۔ 16 سے 21 سال کی عمر کے امریکیوں میں سے صرف 9 فیصد امریکی فوج میں شامل ہونے میں دلچسپی رکھتے ہیں۔ اگرچہ مسلح افواج کو اپنی افواج کو مکمل کرنے کے لیے اس آبادی کے صرف ایک حصے کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے، لیکن قومی خدمات میں وسیع پیمانے پر عدم دلچسپی معاشرے اور فوج کے درمیان رابطہ منقطع ہونے کی نشاندہی کرتی ہے۔

آخر میں اس رپورٹ نے نشاندہی کی کہ اگر کوئی معاشرہ زوال پذیر ہوتا ہے تو اس کی مسلح افواج بھی زوال پذیر ہوتی ہیں۔ 50 سالوں سے، امریکی حکومت نے تنازعہ میں داخل ہونے پر زیادہ تر امریکیوں کی رائے پر غور کیا ہے۔ اس نے نہیں پوچھا۔ اس کے ساتھ ساتھ پالیسی سازوں نے امریکی عوام میں سرمایہ کاری کو کم کر دیا ہے۔ حکومت اور معاشرے کے درمیان اس دوری اور علیحدگی کے طویل مدتی اثرات تکلیف دہ طور پر واضح ہیں۔ پہلے سے کہیں زیادہ، امریکی فوج ایک ایسا معاشرہ بنانے کی کوشش کر رہی ہے جس کے نوجوان ملک کے دفاع کا سب سے بنیادی شہری فریضہ ادا کرنے کے لیے نہ تو قابل ہیں اور نہ ہی تیار ہیں۔

یہ بھی پڑھیں

بائیڈن

سی این این: بائیڈن کو زیادہ تر امریکیوں سے پاسنگ گریڈ نہیں ملا

پاک صحافت ایک نئے “سی این این” کے سروے کے مطابق، جب کہ زیادہ تر …

جواب دیں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا۔ ضروری خانوں کو * سے نشان زد کیا گیا ہے