paksahafat پاک صحافت
Related Articles
پاک صحافت برطانوی وزیر اعظم رشی سونک حالیہ دہائیوں میں ملک کو درپیش ہڑتالوں کی بدترین لہر کو ختم کرنے کا راستہ تلاش کر رہے ہیں لیکن یہ واضح نہیں ہے کہ ملازمین کے لیے اجرتوں میں اضافے کی رقم سے متعلق حکومت کی تجاویز کو قبول کیا جائے گا یا نہیں۔ ہڑتالوں کی قیادت کرنے والی یونینوں کی طرف سے انچارج ہوں گے یا نہیں۔
پاک صحافت کے مطابق، فنانشل ٹائمز نے منگل کی رات اطلاع دی کہ سنک اور ان کے وزیر خزانہ جیریمی ہنٹ، عوامی شعبے کی ہڑتالوں کی لہر کو ختم کرنے کے لیے اجرت میں اضافے کی تجویز پر غور کر رہے ہیں جس میں ہیلتھ ورکرز اور دیگر اہم کارکنان شامل ہوں گے۔
فنانشل ٹائمز نے مزید کہا کہ کوئی حتمی فیصلہ نہیں کیا گیا ہے، لیکن مذاکرات ڈاؤننگ سٹریٹ کے رہائشیوں میں اس خدشے کی عکاسی کرتے ہیں کہ آنے والے مہینوں میں ہڑتالوں کی لہر جاری رہ سکتی ہے کیونکہ پبلک سیکٹر کے کارکنوں کو ایک اور سال کی تنخواہوں میں کٹوتیوں کا مؤثر طریقے سے سامنا کرنا پڑتا ہے کیونکہ مہنگائی مجوزہ تنخواہ سے بڑھ جاتی ہے۔
برطانوی حکومت دہائیوں میں اپنی بدترین ملک گیر ہڑتالوں سے نمٹ رہی ہے کیونکہ سرکاری اور نجی شعبے کے کارکنان قیمتی زندگی کے بحران کے درمیان زیادہ تنخواہ کا مطالبہ کر رہے ہیں۔
انسٹی ٹیوٹ فار فسکل اسٹڈیز کے ماہر معاشیات بین زرانکو نے زور دیا کہ اگر محکمہ خزانہ دوسری وزارتوں کے لیے بجٹ میں فراہم کیے گئے وسائل سے زیادہ مالی وسائل فراہم کرنے سے انکار کرتا ہے تو وہ وزارتیں اعلان کر سکتی ہیں کہ وہ صرف 3 فیصد اضافہ ادا کرنے کے قابل ہیں۔ تنخواہیں اپریل سے ہیں، جسے یونینیں 2022-23 مالیاتی سال کے لیے افراط زر کی پیشن گوئی کے 5.5٪ کے ساتھ بالکل فرق کے پیش نظر قبول نہیں کریں گی، ممکنہ طور پر صورت حال کو بھڑکا دے گی۔
دریں اثنا، انگلینڈ کا تاریخی تجربہ ثابت کرتا ہے کہ مہنگائی میں اصل اضافہ پیشین گوئیوں سے زیادہ ہو جائے گا، جب کہ مالی سال 2022-23 میں پبلک سیکٹر کی تنخواہوں میں تقریباً 5 فیصد اضافہ ہوا تھا، لیکن دسمبر 2022 میں مہنگائی 10.5 فیصد تھی۔
اگرچہ ہنٹ نے گزشتہ نومبر میں صحت اور تعلیم کے محکموں کے لیے زیادہ رقم مختص کی تھی، لیکن اس نے وزراء سے یہ بھی کہا کہ انہیں اپنے وسائل سے تنخواہوں میں اضافے کے لیے فنڈز فراہم کرنا ہوں گے۔
ہنٹ کے اتحادیوں میں سے ایک کا کہنا ہے کہ تنخواہوں میں کوئی بھی اضافہ ہر وزارت کے موجودہ بجٹ کے اندر ہونا چاہیے تاکہ مہنگائی میں اضافہ نہ ہو۔ اجرتوں میں اضافے کے لیے یونین کے موجودہ مطالبات ناقابل برداشت ہیں اور مزید مہنگائی کا خطرہ ہے۔
برطانوی ٹریژری کے مطابق، 2023-24 کے لیے پبلک سیکٹر کی اجرتوں میں 5 فیصد سے کم اضافے کا افراط زر پر کوئی خاص اثر نہیں پڑے گا، لیکن اجرتوں میں 6 فیصد اضافے سے مہنگائی بڑھے گی اور اجرتوں میں 7 فیصد اضافے سے مہنگائی متاثر ہو سکتی ہے۔
اس بات پر زور دیتے ہوئے کہ وزراء پبلک سیکٹر کے ملازمین کو بہت اہمیت دیتے ہیں اور ہڑتالوں کو ختم کرنے کے لیے بات چیت کے لیے تیار ہیں، سنک حکومت کے ترجمان نے مزید کہا: “لیکن ہم اجرتوں میں بہت زیادہ اضافہ کرکے اپنی معیشت میں مہنگائی پیدا کرنے کا خطرہ قبول نہیں کر سکتے۔”
انہوں نے کہا کہ فرانس، اسپین اور ناروے جیسے ممالک نے 2022 اور 2023 کے لیے سرکاری شعبے کے ملازمین کی اجرت کو افراط زر کی شرح سے کم کرنے پر اتفاق کیا ہے، انہوں نے مزید کہا کہ اجرتوں میں اضافے اور افراط زر کے درمیان مناسب توازن تلاش کرنا معیشت میں ایک اہم مسئلہ ہے۔ اور یہی وجہ ہے کہ ہمارے پاس اجرت کے تعین کا ایک آزاد عمل ہے۔
رائل کالج آف نرسنگ اور پبلک اینڈ کمرشل سروس یونین (پی سی ایس)، جن کے اراکین ہڑتالوں میں حصہ لے رہے ہیں، نے حکومتی ترجمان کے ریمارکس پر تبصرہ کرنے سے انکار کر دیا، لیکن دونوں یونینوں نے زور دیا ہے کہ حکومت کی جانب سے تنخواہوں کے مطالبات پر عمل درآمد میں اضافہ ہو رہا ہے۔ 2023 ایک نازک مسئلہ ہے۔
