سیاہ پوست

ملازمت میں امتیازی سلوک کا پہلا شکار سیاہ فام امریکی ہیں

پاک صحافت ریاستہائے متحدہ کے لیبر شماریات کے بیورو کے تازہ ترین اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ معاشی کساد بازاری کے بڑھتے ہوئے خوف اور افرادی قوت کو ایڈجسٹ کرنے کی بہت سی کمپنیوں کی پالیسی کے ساتھ، اس سال برطرف کیے گئے کارکنوں میں 90 فیصد سیاہ فام ہیں۔

پاک صحافت کی رپورٹ کے مطابق، واشنگٹن پوسٹ اخبار کی ویب سائٹ کا حوالہ دیتے ہوئے، بیورو آف لیبر شماریات کے اعداد و شمار کے مطابق، اپریل سے، سیاہ فام امریکی بالغوں میں تقریبا 90 فیصد ہیں جنہوں نے حال ہی میں اپنی ملازمتیں کھو دی ہیں۔

گزشتہ ہفتے جاری کردہ وفاقی ایجنسی کے اعداد و شمار کے مطابق، حالیہ مہینوں میں ملازمتوں سے محروم ہونے والے 300,000 کارکنوں میں سے 267,000 سیاہ فام تھے۔

یہ اخبار لکھتا ہے: لیکن حکومت ان اعدادوشمار میں شامل نسل پرستانہ حقیقت کی تردید کرتی ہے۔ بیورو آف لیبر سٹیٹسٹکس نے واشنگٹن پوسٹ کو بھیجے گئے ایک بیان میں یہ بھی کہا ہے کہ اعداد و شمار کی بنیاد پر نتائج اخذ کرنا ابھی قبل از وقت ہے۔

بیان میں کہا گیا ہے کہ اگرچہ سیاہ فام بے روزگاری کی شرح گزشتہ چند مہینوں میں بڑھی ہوئی دکھائی دیتی ہے، دوسرے مہینوں میں مزید اعداد و شمار کی ضرورت ہے تاکہ اس بات کا تعین کیا جا سکے کہ آیا یہ طویل مدتی رجحان ہے۔

لیکن لیبر مارکیٹ کے کچھ تجزیہ کاروں نے، سیاہ اور سفید بے روزگاری کی شرح میں گہرے فرق کی رپورٹ کی تصدیق کرتے ہوئے، تسلیم کیا ہے کہ اس سال ٹیکنالوجی اور سروس انڈسٹریز میں بڑے پیمانے پر چھانٹیوں نے سیاہ فام کارکنوں کو نشانہ بنایا ہے۔

کیلیفورنیا میں مقیم بزنس کنسلٹنٹ اور ایکوئٹی کے شعبے کے ماہر یوجین ڈیلن نے اس حوالے سے کہا: منیاپولس پولیس افسر کے تشدد سے ہلاک ہونے والے سیاہ فام شخص جارج فلائیڈ کی موت کے بعد کئی کمپنیاں اس سمت میں چلی گئیں۔ مثبت پالیسیوں پر عمل درآمد اور سیاہ فام لوگوں کی خدمات حاصل کرنا۔ کھالوں نے ترقی کی ہے، لیکن معاشی کساد بازاری کے خدشات بڑھتے ہی یہ وعدے ایک بار پھر تیزی سے ختم ہو رہے ہیں۔

پہلے ہی، ایپل، گوگل، اور میٹا سمیت بڑی ٹیک کمپنیوں کے بارے میں کہا جاتا ہے کہ وہ نسلی طور پر متنوع افرادی قوت کو یقینی بنانے کے لیے ذمہ دار عہدوں کو ختم کر چکے ہیں اور صرف اس سال دسیوں ہزار کارکنوں کو فارغ کر دیا ہے۔

وفاقی ایجنسیوں کی رپورٹ کے مطابق، سیاہ فاموں کو جون میں 6 فیصد کی بے روزگاری کی شرح کا سامنا کرنا پڑا، جو کہ گوروں کے لیے 3.1 فیصد کی بے روزگاری کی شرح سے تقریباً دوگنا ہے۔ واشنگٹن پوسٹ کے مطابق بیورو آف لیبر سٹیٹسٹکس کے اعداد و شمار میں طویل عرصے سے امریکہ میں سیاہ فاموں کی بے روزگاری کی شرح سفید فاموں سے دو گنا زیادہ ہے۔

رپورٹوں سے پتہ چلتا ہے کہ سیاہ سفید بے روزگاری کا فرق تب سے تبدیل نہیں ہوا جب سے بیورو آف لیبر سٹیٹسٹکس نے 1972 میں بے روزگاری کی شرح میں مجموعی رجحانات کا پتہ لگانا شروع کیا۔

کنساس کے سابق گورنر کے مشیر اور پروجیکٹ 21 (سیاہ فام قدامت پسندوں کا نیٹ ورک) کے ایک رکن، مائیکل آسٹن نے اس بات پر زور دیا کہ اس سال ہم نے زیادہ کارکنوں کو برطرف ہوتے دیکھا ہے، اور ان میں سیاہ فاموں میں فائرنگ کی شرح 64 فیصد زیادہ ہے۔

دریں اثنا، حکومت نے اس سال مہنگائی کی شرح کو 3.8 فیصد قرار دیا ہے اور قیمتوں میں کمی اس کی حکومت کی بڑی کامیابی ہے۔

گیلپ اور ایمیزون کے مشترکہ سروے کے مطابق، جس کے نتائج گزشتہ بدھ کو شائع ہوئے، سیاہ فام بالغوں کے ان ملازمتوں میں شامل ہونے کے امکانات 33 فیصد کم ہیں اور ہسپانویوں کے 43 فیصد کم امکانات ہیں۔

یہ بھی پڑھیں

خشونت

فلسطینی حامی طلباء کے خلاف امریکی پولیس کے تشدد میں اضافہ

پاک صحافت امریکہ میں طلباء کی صیہونی مخالف تحریک کی توسیع کا حوالہ دیتے ہوئے …

جواب دیں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا۔ ضروری خانوں کو * سے نشان زد کیا گیا ہے