paksahafat پاک صحافت
Related Articles
ہیمبرگ {پاک صحافت} یوروپی یونین کی اعلی عدالت نے فیصلہ دیا ہے کہ کمپنیاں بعض حالات میں ملازمین کو حجاب پہننے سے روک سکتی ہیں۔ حجاب کے معاملے نے پورے یورپ میں شدید تنازعات کو جنم دیا ہے۔
موصولہ رپورٹ کے مطابق ، یورپی عدالت انصاف نے جمعرات کے روز فیصلہ سنایا کہ کمپنیاں بعض شرائط میں سر ڈھانپنے کے لئے ملازمین کو حجاب پہننے سے منع کرسکتی ہیں۔ جرمنی میں دو مسلمان خواتین کو کام کے دوران حجاب پہننے کی وجہ سے معطل کردیا گیا تھا۔ ان دونوں خواتین نے اسے عدالت میں چیلنج کیا۔ عدالت نے اپنے فیصلے میں کہا ، “ملازمت کے مقام پر کسی بھی طرح کے سیاسی ، فلسفیانہ یا مذہبی عقائد کے اظہار کی براہ راست شکل پہنے جانے پر پابندی کو آجر کی طرف غیر جانبدار شبیہہ پیش کرنے یا معاشرتی تنازعات کی روک تھام کے لئے آجر کے تقاضے کے ذریعہ جائز قرار دیا جاسکتا ہے۔”
ہیمبرگ میں چلڈرن کیئر سنٹر میں ایک فلاحی تنظیم کے زیر انتظام ایک مسلم خواتین خصوصی نگہداشت کے طور پر کام کرتی ہے۔ دوسری عورت دوائیوں کی دکان میں کیشیئر ہے۔ ملازمت شروع کرتے وقت اس نے حجاب نہیں پہنا تھا ، لیکن اس نے سالوں کی والدین کی رخصت سے واپس آنے کے بعد ایسا کرنے کا فیصلہ کیا تھا۔ عدالتی دستاویزات سے پتہ چلتا ہے کہ ان خواتین کو ان کے متعلقہ آجروں نے بتایا تھا کہ اس کی اجازت نہیں ہے اور مختلف مقامات پر یا تو معطل کیا گیا تھا یا سر کو ڈھانپے بغیر ہی کام پر آنے کو کہا گیا تھا۔ایک مختلف ملازمت پر رکھا گیا تھا۔
نگہداشت مرکز کے ملازم کے معاملے میں ، عدالت نے مشاہدہ کیا کہ اس کے معاملے میں سر ڈھانپنے کی حرمت کا اطلاق معمول کے مطابق کیا گیا تھا کیوں کہ آجر نے ایک مسیحی ملازم سے مذہبی علامت کراس کو ہٹانے کو بھی کہا تھا۔ دونوں ہی معاملات میں ، اب یہ فیصلہ قومی عدالتوں پر کرنا ہوگا کہ آیا اس میں کوئی تعصب برتا گیا ہے ، اور یہ حتمی فیصلہ دے گا۔ مسلم خواتین کے ذریعہ سر پر روایتی حجاب پہننے نے پچھلے کچھ سالوں میں پورے یورپ میں تنازعات کو جنم دیا ہے ، جس سے مسلمانوں کو ضم کرنے کے سلسلے میں تیز تفرقہ پڑا ہے۔ اس فیصلے کے بعد مسلمانوں میں زبردست ردعمل پایا جاتا ہے۔
